"Сат је нестао на сексуалном нападу, узнемиравању и неједнакости на радном месту", каже група од више од 300 водећих жена у Холивуду. "Време је да урадимо нешто у вези с тим." Звезде као што су Реесе Витхерспоон, Схонда Рхимес, Мерил Стрееп и Јеннифер Анистон су међу онима који су овим речима најавили покретање покрета Тиме'с Уп како би се окончало сексуално узнемиравање. Више од 300 филмских, телевизијских и позоришних познатих личности се удружују након покрета МеТоо-а који је услиједио након навода о сексуалном злостављању и нападу на Харвеи Веинстеин-а. Најава је објављена у писму Тхе Нев Иорк Тимес
Први симболични приказ кампање Тиме'с Уп у недељу ће се појавити на Златним глобусима. Чланови коалиције охрабрују друге у Холивуду да обуку црну награду. "Ово је тренутак солидарности, а не модни тренутак", рекла је глумица Ева Лонгориа за Нев Иорк Тимес . "Годинама смо ове награде продали као жене, са нашим хаљинама и бојама и нашим лепим лицима и нашим гламурозом", додала је она. "Овога пута индустрија не може очекивати од нас да се окренемо и окренемо. То није оно о чему се тренутно налази. "
Коалиција охрабрује жене да подигну свест тако што говоре против сексуалног узнемиравања на догађају. Коалиција Тиме'с Уп укључује правни одбрамбени фонд, вијести и ресурсе за свакога од радника на филмским сетовима до звезда са А листама. Поред суочавања са деценијама сексуалног узнемиравања, плаћање диспаритета и дискриминације у Холивуду, иницијатива такође обећава да ће помоћи женама у свим областима који се боре са истим проблемима.
"Сада, за разлику од икад раније, наш приступ медијима и важним доносиоцима одлука има потенцијал да доведе до стварне одговорности и посљедица", пише у писму Нев Иорк Тимес . "Ми желимо да сви преживјели сексуално узнемиравање, свуда, да се чују, да се вјерују и да знају да је одговорност могућа."
Ево планова акције "Тиме'с Уп".
Проширити правну помоћ преживјелим од сексуалног узнемиравања.
Тиме'с Уп је формирао правни одбрамбени фонд који тренутно износи 13 милиона долара у донацијама које помажу радним женама да пријаве сексуално узнемиравање или напад.
"Узнемиравање се често наставља јер се починитељи и послодавци никад не суочавају са последицама", пише Тимес Тимес. "Ово је често зато што преживјели, посебно они који раде у индустрији са ниским платама, често немају ресурсе за повратак."
Повећати родни паритет.
Значајно повећање броја жена са ауторитетом за доношење одлука у свим индустријама са једнаким платама и прилика подстакло би боље радно окружење. Системска родна неједнакост и неравнотежа власти подстичу окружење које је зрело због злостављања и узнемиравања над женама, рекла је група.
Коалиција је затражила "већу заступљеност жена у боји, имигрантске жене и лезбејке, бисексуалне и трансродне жене чије су искуства у радној снази често значајно гора од њихових бијелих, цисгендер, равних вршњака".
Доношење закона којим се кажњава сексуално лоше понашање.
Иницијатива такође пише законодавство које кажњава оне који врше сексуално непоштовање. То подразумева и хитне споразуме о неудекватности које се могу користити за ћутање жртава, рекла је група.
