У грчкој митологији, беда је значила да се клизање уздахне за вечност (угх). Данас је више овако: Ви, везани за вашу кабину, флуоресцентне свјетиљке које су изнутра зујале.
Ха, ха, кажеш, али истраживање каже да је истина! Ваша околина је важна на послу.
Према новом студију Универзитета у Минесоти, флексибилна радна мјеста значајно побољшавају здравље и добро здравље запослених. Они доводе до мирнијег спавања и остављају људима да се осећају много боље од својих колега.
(Признајте то, ваши поробљени пријатељи у инвестиционом банкарству не изгледају превише опуштени.)
Студија је анализирала податке од преко 600 запослених у компанији, како пре и након што је организација покренула флексибилну иницијативу на радном месту. Често су запослени радници који су могли да направе време - тј. Лекарско именовање - не морају бити тајне службе стеалтх-моде-а.
Предности су биле велике: бољи сан (52 више минута!), Ниво енергије, равнотежа између радног и породичног живота и свеобухватно самооптимално здравље, као и нижи нивои емоционалне исцрпљености и психолошких потешкоћа. Чак је повећао личну моћ; спречавајући ту фрустрацирану "лутку на врху" осећајући се једном заувек.
"Једна од многих предности флексибилног радног распореда је прилика за бољу контролу вашег времена, а ово заузврат може помоћи у прављењу мудрих здравствених избора", каже др. Бетх Рицанати, савјетник за ИоуБеаути Веллнесс. "На пример, сада можете бити мање подвучени породичним обавезама ако се не држите на чврстом распореду. Можда имате времена да припремите домаћу вечеру!
"Велика вест је да многе организације - и саме владе - све више знају да је флексибилност на радном месту важна. Пас се разболи, ваше дете се игра у школској игри, тип кабла зауставља за 9-4 ... у основи живот се дешава, а понекад и тај чудесни извештај може чекати док га држите заједно.
Дакле, следећи пут када будете против вашег шефа током годишњег прегледа, обавезно препустите његовом знању да планирамо да одлазите раније понедељком како бисте ухватили вашу омиљену клетку за јогу и да је срећан запосленик продуктиван запосленик.
